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为了做好年度事业单位公开招聘工作，根据《巴彦淖尔市事业单位年度公开招聘工作人员总体方案》要求，现就公开招聘工作有关事宜公告如下。
一、招聘计划
本次公开招聘计划招聘事业单位工作人员人。其中，部分岗位定向招聘蒙汉兼通人员和蒙古语授课高校毕业生;部分岗位定向招聘服务期满(最低服务满2年，下同)且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵(这三类人员以下统称“项目人员”)。
二、招聘对象和应聘条件
1.具有巴彦淖尔市户籍人员;
2.不具有巴彦淖尔市常住户籍、符合下列条件之一的人员可以应聘：
(1)高考入学前为巴彦淖尔市户籍的毕业生(含年应届毕业生，下同);
(2)取得全日制硕士以上学历、学位的研究生(含年应届全日制硕士以上毕业生，不含在职教育);
(3)在巴彦淖尔市服务期满且考核合格的规定时限内的服务基层项目人员及基层公益性岗位服务人员;
(4)岗位条件设置放宽户籍条件的(具体以《招聘岗位表》为准)。
三、报名与资格初审
(一)报名
1.报名采用网络报名方式进行。报名网站为巴彦淖尔市人事考试网(网址
2.报名时间：年6月4日9:00—6月10日18:00。
3.应聘人员须用本人身份证或护照报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。
四、笔试
(一)笔试公共科目为《综合能力及职业能力倾向测试》，卷面满分为分，考试时长分钟，采用闭卷方式进行。
(二)笔试按行业及岗位专业特点设置五类试题，并提供相应的蒙汉两种文字试卷。五类试题分别为：综合管理类(A类)，社会科学专技类(B类)，自然科学专技类(C类)，中小学教师类(D类)，医疗卫生类(E类)。各岗位对应的试卷类别详见岗位计划表。
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根据《中华人民共和国公务员法》、《人民警察法》、《公务员录用规定(试行)》等法律法规，为进一步加强我区司法行*公务员队伍建设，更好地为监狱戒*系统招录补充监狱管理、刑事执行、临床医学等专业人才，自治区人力资源和社会保障厅、司法厅、公务员局研究决定，组织开展内蒙古自治区监狱戒*系统面向中央司法警官学院等高等院校相关专业年应届毕业生考试录用公务员(人民警察)工作。为做好此项工作，结合实际，特制定本方案。
一、招录职位及条件
(一)招考职位
1.监狱、戒*系统从中央司法警官学院(以下简称中警院)、浙江警官职业学院(以下简称浙江警院)、宁夏司法警官职业学院(以下简称宁夏警院)招录90人，其中监狱系统85人，戒*系统5人(直属戒*所4人，乌海市戒*所1人)。
2.监狱系统从内蒙古医科大学、包头医学院、内蒙古民族大学、赤峰学院等医学院校招录50人。
(二)招考条件
报考者应当具备以下资格条件：
1.具有内蒙古户籍(不含全日制研究生硕士学位毕业生);
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.年应届毕业生;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有良好的品行;
6.具有符合职位要求的工作能力。
二、招录程序
(一)发布招录公告
5月制定招录公告，对相关院校进行招录*策宣传，并做好报名准备工作。
(二)报名时间地点
1.报名时间：年5月31—6月1日
2.报名地点：内蒙古司法厅培训中心(呼和浩特市新城区兴安南路15号)
(三)资格审查
资格审查工作由自治区监狱局戒*局具体负责。指定专人对报考者进行资格初审，审核签字同意后，方可参加考试。
警院、医学类院校考生需在资格审查时提供学校证明(包括对个人基本信息、学籍、在校有无违反校规校纪、有无犯罪记录等情况)、电子学籍注册备案表、户口本(或户籍证明)、身份证。
资格审查通过后，在报名处领取笔试准考证,并另交三张1寸免冠证件照。
(四)笔试
笔试由自治区公务员局组织。考生凭身份证、学生证和准考证进入考场参加考试。监考员由公务员局指定的人员担任。考场督查由招录工作小组人员负责。
1.笔试开考比例
本次考录单位为基层监狱单位和强制隔离戒*所，笔试开考比例原则上确定为2：1。
2.笔试科目
笔试科目确定为《综合试卷》，具体内容为行*职业能力测验、申论两部分组成，满分分。时间为分钟。
笔试试卷统一为汉文卷。
3.笔试时间
年6月4日上午。
4.笔试地点
呼和浩特市(以准考证为准)
5.笔试加分
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩上加2.5分。
6.笔试成绩公布
笔试阅卷工作结束后，于6月5日下午公布笔试成绩。
(五)体能测评
所有职位报考的考生在6月6日进行体能测评，体能测评工作在自治区公务员主管部门的监督指导下由司法厅、监狱局、戒*局具体组织实施。
体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等要求进行，体能测评时间和地点将在笔试成绩公布后另行公告。
对体能测评不合格的考生或因怀孕、伤病等个人原因不能在规定的体能测评最后一天结束前参加体能测评的考生，取消其面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补。
(六)面试
面试按照《公务员录用规定(试行)》和录用人民警察的规定，由自治区公务员局具体组织实施。面试考官由自治区公务员局在考官库中随机选定，候考室管理员、引领员、纪检监督员、计时员、计分员等由招录小组工作人员担任，具体分工由自治区公务员局指派。
1.面试方法及面试成绩的计算
面试工作由自治区公务员局统一组织实施，采取结构化面试方法进行。
面试成绩满分为分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。
2.面试时间及地点
面试时间：年6月8日。
面试地点：呼和浩特市
3.总成绩的计算
面试工作结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生的考试总成绩。
(七)体检、选取职位与考察
按照每个职位考生总成绩由高到低的顺序确定录用人数，等额确定进行体检和考察范围的人选。
1.体检
体检时间：年6月10日。
体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》以及国家有关体检文件要求在自治区公务员主管部门指定的体检机构进行。
考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格。考生体检不合格或被取消资格的，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
2.选取职位
由考生按照总成绩从高到低的顺序选取招录计划所列监狱、戒*单位职位，设立最低录取分数线，录取率控制在70%左右。
3.考察
在自治区公务员主管部门的指导下，由自治区司法厅、监狱局、戒*局成立考察小组进行考察。考察要按照德才兼备的标准和《公务员录用规定(试行)》等有关要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的*治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考察意见。考察不合格的，取消资格并从参加该职位面试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
(八)公示及录用
根据考生的总成绩和体检考察结果确定拟录用人选，在学校网站或公告栏上进行公示，接受学校、院系、同学的监督，公示时须公布举报电话或其他举报方式，公示期为7天。
公示期满，对没有问题或者反映有问题但不影响录用的，按照管理权限办理录用审批手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格。
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根据《阿拉善左旗机构编制委员会办公室关于增加专业技术人员的通知》(阿左编办发〔〕号)及《阿拉善左旗机构编制委员会办公室关于增加工作人员的通知》(阿左编办发〔〕号)相关要求，结合当前阿左旗城市管理系统的发展需要，决定采取*府面向社会购买服务力量的方式为阿左旗城市管理系统购买部分公共服务岗位。现将相关事宜公告如下：
一、*府购买服务原则
坚持公开、公平、公正、择优原则。
二、*府购买服务计划
本次计划*府购买服务岗位50个，其中，阿左旗城市管理综合行*执法局40个，阿左旗园林绿化局10个。
三、应聘范围及条件
(一)拥护*的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德以及履职所需的身体条件;
(二)具有阿拉善左旗户籍(在阿拉善左旗服务期满考核合格的六类人员可不受户籍限制);
(三)年龄在18周岁以上，40周岁以下(年6月1日以后出生);部分岗位的报考者年龄需为35岁以下(具体以《岗位表》为准);
(四)具备岗位所需的学历和专业条件;
(五)“项目人员”的岗位要求报考者必须为报名开始之日前服务期已满且考核合格的六类服务基层项目人员;
(六)具有下列情形之一的人员不得报考：
1.现役*人、在校学生、年应届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、购买主体与承接主体
阿左旗城市管理综合行*执法局为本次*府购买服务的购买主体，阿左旗城开人力资源有限公司为本次*府购买服务的承接主体。由承接主体为购买主体提供购买服务人员管理服务。购买主体与承接主体签订*府购买服务岗位协议，承接主体与本次*府购买服务岗位人员签订劳动合同。
五、报名与资格审查
(一)报名
1.报名时间：年6月4日至6月6日;
2.报名地点：阿左旗人事培训考录中心(西城区教体大楼2楼最西侧)，联系-;
3.报名要求：
(1)每位报考者只能报考一个岗位;
(2)报名时需携带报名表、毕业证、二代身份证、户口簿、带
(3)《考试报名表》需自行下载(邮箱地址azqrspxklzxxz
(二)资格审核及缴费
1.报考者须对报名所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格;
2.报考者在成功提交报名材料审核通过后，不能再改报其他岗位;
3.根据内蒙古自治区人事厅《关于申请核定各类专业技术资格、执业资格、公务员录用考试收费等收费标准的批复》(内计费字号)相关规定，在资格审核通过后收取考试报名费70元/人(报名费20元、笔试费50元)，完成交费即确认报名成功，在缴费截止前未交费视为放弃报考。进入面试环节的考生收取面试费50元，考试缺考人员，不予退费;
4.招聘期间有关成绩公布、信息发布将在“阿左旗”、“阿左旗城开公司”、“阿拉善左旗城管综合执法”
5.准考证领取时间：年6月8日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00;
6.报名费收取工作由阿左旗城开人力资源有限公司负责;报名及资格审查工作由阿左旗人事考录培训中心负责。
六、考试
考试分笔试和面试两部分进行。
(一)笔试
1.笔试采取闭卷方式，主要测试招聘人员应必备的公共基础知识、思想意识形态、时事*治、专业知识等。笔试分值为分，占总成绩的60%;
2.笔试开考比例为1:3(招聘岗位人数和通过资格审核的应聘人数之比);达不到笔试开考比例的岗位，由考试领导小组研究后决定是否取消岗位限制进行补报或不设开考比例直接进入笔试环节，具体以发布的公告为准;
3.报考蒙汉兼通岗位的考生，面试必须用蒙语作答;
4.笔试时间：拟定于6月9日上午9:30-11:00(如有变动以准考证公布时间为准)，笔试地点详见准考证;
5.根据笔试成绩，按招聘岗位的1:3比例确定进入面试人员。成绩出现并列的，则同时进入面试。如果招聘岗位达不到1:3的比例，该岗位笔试成绩达到最低合格分数线上的报考者全部进入面试范围(合格线为本场考试的平均成绩)。
(二)面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的专业知识、专业技术能力以及适应岗位要求的综合能力素质。面试分值为分，占总成绩的40%。
(三)总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生，在笔试成绩加2.5分后进行加权。
七、体检
体检参照《公务员录用体检通用体检标准(试行)》、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》等相关规定执行。体检统一进行，具体时间、地点另行通知，费用自理。报考者无正当理由不按时体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，对空缺岗位按程序进行递补。
八、*审与考察
体检合格的人员须到户口所在地派出所进行*审;由用人单位对体检合格者进行考察;*审或考察不合格者，取消其聘用资格，对空缺岗位按程序进行递补。
九、公示与聘用
(一)体检、*审、考察合格的人员，进行统一拟聘用公示，公示期为7天。公示期满无异议的，办理*府购买服务手续。公示期间对反映情况查证属实的，取消其聘用资格，对空缺岗位按程序进行递补;
(二)公示后确定聘用的人员，由承接主体与其签订劳动合同，劳动合同一年一签，报旗人社局备案;
(三)对聘用人员统一实行试用期3个月，试用期工资为元/人?月。试用期满经用人单位考核合格后，工资按以下标准执行：工作5年以下人员元/人?月;工作满5年以上10年以下人员元/人?月;工作满10年以上人员元/人?月，以上工资标准含五险。
*策咨询
阿左旗城市管理综合行*执法局-
阿左旗城开人力资源有限公司
阿左旗人社局人才交流中心-
阿左旗人事考录培训中心-
监督举报
阿左旗纪委派驻第四纪检组-
锡林郭勒精神卫生中心招聘50名合同制护理人员
锡盟精神卫生中心(锡盟精神病院)始建于一九五八年。是锡林郭勒盟唯一一所集医疗、预防、康复和科研于一体的精神卫生专科医疗机构。设有九个精神科病区，十四个医技职能科室，医院开放床位达到五百张。
医院医疗护理与康复设施齐全，拥有西门子层CT，DR影像诊断仪，无抽搐电休克治疗仪，经颅磁仪，三星彩超，失眠治疗仪，心理CT等大型先进的专科医疗设备。
医院发展需要，现将有关事宜公告如下：
(一)招聘人员须具备以下条件：
1、坚决拥护*的路线、方针、*策，热爱*的事业，遵守国家法律和社会公德;
2.有良好的*治素质和文化素养，有良好的理解、沟通、表达、写作能力，具有较强的责任心和使命感;
3.具有正常履行职责的身体条件。
(二)下列人员不得报考：
1.现役*人;
2.*法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
(三)拟招聘临床医护士五十名。
(一)专业要求：护理专业、护理学。
(二)学历要求：普通高校全日制专科及以上学历
(三)年龄要求：二十周岁以上三十五周岁以下
报名方式：现场报名
报名地点：锡林郭勒盟精神卫生中心，三楼医务科
联系方式：
年科右中旗事业单位引进高层次人才40人的公告
根据工作需要，科右中旗事业单位面向社会公开引进高层次人才（差额事业编制）40人，正式录用后根据专业和工作需要确定岗位。现公告如下：
一、应聘人员应具备以下条件
1.科右中旗生源（参加高考时为科右中旗户籍）；或者报名开始日，父母(公婆、岳父母)一方或配偶是科右中旗**机关、国有企事业单位、人民团体的正式职工或离退休人员；或者报名开始日，为驻科右中旗*警部队现役*人配偶，科右中旗民*部门批准并登记的烈士遗属、因公牺牲*人遗属、病故*人遗属和一级至四级残疾*人配偶（以下简称*属、烈属）；
2.中国高等教育信息网认证的全日制普通高等院校硕士研究生及以上；
3.截至报名开始日之前，年龄应在35周岁以下（年6月4日以后出生）；
4.遵守宪法和法律；
5.具有良好的品行；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.具有符合岗位要求的工作能力；
8.具有中华人民共和国国籍。
二、报名与资格审查
1.报名采取现场报名方式进行，应聘人员到科右中旗人力资源和社会保障局人才交流服务中心报名。
2.报名时间：年6月4日—6月8日（上午8：30-—11：30，下午14：30—17：30），逾期不候。
3.报名与资格审查工作同时进行，应聘人员报名时必须携带本人《报名登记表》2份、二代身份证（有效临时身份证或护照）、毕业证书、学位证书、执业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书等相关资料原件和复印件；*属、烈属人员的相关证明材料原件和复印件，其他相关证明材料；人事档案、学籍档案、本人近期一寸彩色免冠照片2张等资料；报名时需在中国高等教育学生信息网
4.应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、资格审查和评估的，责任自负；填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员，视情节轻重给予取消聘用、信用惩戒等处理。
5.引进人才工作小组办公室负责对应聘人员提供的相关资料进行认真审查，经资格审查合格的，发放《评估通知单》。
6.引进高层次人才工作组研究决定的有关事宜，在科右中旗人民*府网站（
三、评估程序及实施
1.引进高层次人才工作领导小组办公室制定评估方案，组建“引进高层次人才评估组”，评估采取现场问答方式进行。
2.评估成绩满分为分，评估没有比例限制。
3.评估成绩为所有评委所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的平均值。引进高层次人才计划内末位评估总成绩出现并列情况的，当场组织总成绩并列人员进行再次评估后，确定名次。评估结果在科右中旗人民*府网站（
4.评估分数公示结束后，按照每个岗位应聘人员评估成绩由高到低的顺序和该岗位计划引进人数。其中，*属、烈属加5分。
5.评估具体时间和地点、参加评估的应聘人员名单，通过科右中旗人民*府网站另行公布。
四、体检
医院进行，由引进高层次人才工作领导小组办公室组织实施。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格，所空岗位是否递补由引进人才工作领导小组研究确定。
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